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2015年10月1日(木)
「正社員ゼロ」強行
みなし雇用骨抜き 派遣法施行
まともな周知期間もなく施行したのは、10月1日施行の「労働契約申し込みみなし制度」を骨抜きにするためです。同制度は、違法派遣があれば“派遣労働者に労働契約を申し込んだ”とみなして直接雇用させます。ところが改悪法は、派遣を臨時的・一時的業務に限定する担保だった原則1年・最大3年の期間制限を廃止。事業所と個人単位の期間制限(3年)を設けるため、それまでの期間制限違反に「みなし雇用」は適用されません。
しんぶん赤旗|日本共産党
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-10-01/2015100101_01_1.html
投稿情報: 「正社員ゼロ」強行 みなし雇用骨抜き 派遣法施行 まともな周知期間もなく施行したのは、10月1日施行の「労働契約申し込みみなし制度」を骨抜きにするためです。 | 2015/10/01 12:38